자주 묻는 질문
계산기를 쓰다가 막히는 지점을 모았습니다. 눌러서 펼쳐 보세요.
계산기에 넣은 금액은 어디로 전송되나요?
어디로도 가지 않습니다. 입력한 날짜와 급여는 브라우저 안에서만 계산되고 서버에 저장되지 않습니다.
알바도 퇴직금을 받나요?
계속근로기간 1년 이상이고 4주 평균 주 15시간 이상 일하기로 했다면 받습니다. 아르바이트라는 이름은 기준이 아닙니다. 자세한 건 지급 대상 페이지에 있습니다.
상여금과 연차수당은 왜 빼고 계산하나요?
회사마다 상여금 지급 방식이 달라 한 가지로 일반화하기 어렵기 때문입니다. 해당하는 분은 최근 1년 상여금과 연차수당의 3/12을 3개월 급여에 더해서 입력하세요. 평균임금에 예시가 있습니다.
퇴직금은 언제까지 받을 수 있나요?
퇴직일로부터 14일 이내가 원칙이고, 당사자가 합의하면 늦출 수 있습니다. 기한이 지나면 연 20%의 지연이자가 붙습니다. 지급 기한 페이지를 보세요.
퇴직금이 월급 통장에 안 들어오고 IRP로 들어오는데 맞나요?
맞습니다. 법이 퇴직금을 IRP 계정으로 이전하는 방식으로 지급하도록 정하고 있습니다. 55세 이후 퇴직 같은 예외가 있습니다. IRP와 세금을 참고하세요.
1년을 딱 채웠는데 계산기가 1년 미만이라고 합니다.
계산기는 입사일과 퇴사일(마지막 근무일)을 모두 세어서 365일이 안 되면 1년 미만으로 봅니다. 입사일이 6월 3일이면 다음 해 6월 2일까지 일해야 365일입니다. 퇴사일 칸에 마지막 근무일을 정확히 넣었는지 확인하세요. 계산 예시에 경계 사례가 있습니다.
월급이 중간에 올랐거나 줄었으면 어떻게 하나요?
퇴직 직전 3개월의 임금만 기준이므로 그 이전의 월급 변화는 반영되지 않습니다. 마지막 3개월 합계만 입력하면 됩니다.
회사가 퇴직금을 월급에 나눠서 줬다고 합니다.
퇴직금을 매달 나눠 주는 방식은 원칙적으로 인정되지 않는 경우가 많고, 판단은 사정에 따라 갈립니다. 계약서와 급여명세서를 들고 고용노동부에 문의하는 것이 가장 정확합니다.
퇴직금 계산 결과가 회사가 준 금액과 다릅니다.
가장 흔한 원인은 상여금과 연차수당의 3/12 가산, 3개월 기간의 날짜 계산, 통상임금과의 비교입니다. 회사에 계산 내역을 달라고 요청하면 어느 항목에서 차이가 나는지 알 수 있습니다.
이 계산기 결과로 소송이나 신고를 해도 되나요?
참고용입니다. 법적 효력이 있는 금액은 아닙니다. 신고나 청구를 준비한다면 급여명세서와 근로계약서를 기준으로 고용노동부나 전문가의 확인을 받으세요.